临时工算不算工龄?

临时工算工龄。依据《劳动法》,临时工概念已消除,统称为“劳动合同制工”,与单位存在劳动关系即算工龄。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如退休金计算不准确。
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临时工算工龄。操作如下:1. 确认与单位存在劳动关系,无论合同形式;2. 如单位不认可,收集证据,如工资单、考勤记录;3. 协商不成,申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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临时工工龄问题,常见处理方式是确认劳动关系并计算工龄。若存在争议,可选择劳动仲裁或诉讼。选择时,应考虑效率与成本,优先协商解决。
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