45年工龄计发月数是多少

45年工龄的计发月数并非固定值，需根据具体政策确定。分析：计发月数通常与个人的退休年龄、工龄以及养老金政策等相关。在我国，养老金的计发月数是根据国家相关规定来确定的，不同工龄和退休年龄对应不同的计发月数。因此，45年工龄的计发月数需要参考最新的养老金政策来确定。提醒：如果发现自己的养老金计发与预期不符，或者存在其他养老金相关的疑问，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士或相关部门。
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具体操作：1. 查阅政策文件：访问政府官方网站或相关机构网站，查找最新的养老金政策文件，重点关注工龄与计发月数的对应关系。2. 咨询社保机构：携带个人身份证明及社保相关材料，前往当地社保机构咨询窗口，详细询问45年工龄对应的计发月数。3. 寻求法律援助：若认为自己的养老金权益受到侵害，可咨询专业律师或法律援助机构，了解维权途径，必要时提起诉讼或申请仲裁。在处理过程中，务必保留好相关证据，如政策文件、社保缴纳记录等，以便维权时使用。
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处理方式：从法律角度看，确定45年工龄的计发月数，主要方式有查阅政策文件、咨询社保机构或寻求法律援助。选择建议：首先尝试查阅最新的养老金政策文件，了解计发月数的相关规定；若仍有疑问，可咨询当地社保机构，获取更具体的解答；若遇到政策执行问题或争议，可考虑寻求法律援助。