辞退不给赔偿金违法吗

辞退不给赔偿金违法。依据《劳动合同法》，除过失性辞退外，用人单位应支付经济补偿，否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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辞退不给赔偿金，劳动者可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需考虑证据充分性、时效性及个人诉求，劳动仲裁较为快捷，诉讼则适用于复杂争议。
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辞退应给赔偿金。操作如下：1. 确认辞退性质，非过失性辞退需支付赔偿金；2. 与用人单位协商，要求支付；3. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；4. 申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。