某某投诉怎样撤销

投诉劳动局后一般不可撤销，但可书面说明情况。
根据《劳动保障监察条例》等相关规定，投诉一旦受理即进入调查程序，但可通过书面材料向劳动部门说明已和用人单位协调处理完毕，劳动部门通常不会再追究。若不及时处理，可能导致劳动部门继续调查，对用人单位产生不利影响。
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撤销劳动局投诉常见方式为出具书面说明材料。
选择此方式时，需确保材料中明确表述已与用人单位协调处理完毕，并对劳动部门表示感谢，以减轻或避免后续调查对双方的影响。
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劳动局投诉撤销需书面说明。
具体操作：1. 准备书面材料，说明投诉前未与用人单位协调；2. 阐述现已与用人单位就投诉事项协调处理完毕；3. 表达对劳动部门接受投诉的感谢；4. 提交材料至劳动部门，等待其确认并停止调查程序。注意，书面说明应真实、准确，以免产生不必要的法律后果。