九级工伤伤残补助金怎么算

九级工伤伤残补助金为本人工资九倍。依据《工伤保险条例》,未及时处理可能导致劳动者权益受损,无法获得应有的赔偿。
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九级工伤补助金算法:按工资九倍。操作:1. 与公司协商赔偿;2. 协商无果,收集证据;3. 向劳动仲裁委申请仲裁;4. 根据裁决获取赔偿。
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九级工伤常见处理为协商或仲裁。协商不成时,可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据裁决结果获取赔偿。
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