国家法定节假日劳务派遣不算工资吗

法定节假日劳务派遣有工资。依据《劳动法》，法定节假日用人单位应支付工资。若不支付，则违反了《劳动法》中关于法定节假日应支付工资的规定，可能面临法律纠纷和赔偿。
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法定节假日有工资。1. 若劳务派遣公司在法定节假日未支付工资，可先与其沟通协商解决。2. 沟通无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金。3. 若劳动仲裁无效，可向法院提起诉讼，通过法律途径维权。
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法定节假日劳务派遣工资问题，常见处理方式是首先与劳务派遣公司沟通，要求支付工资。若无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率和成本，沟通无果后应及时采取法律手段维权。