职工男士有特殊工种多少岁

职工男士从事特殊工种退休年龄一般为55岁。
分析说明：根据我国相关法律规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，退休年龄为男年满55周岁。这是为了保障这类职工的健康权益，避免因长期从事特殊工种工作而导致的健康问题。
提醒：若单位未按规定为从事特殊工种的职工办理退休手续，或职工达到退休年龄后单位仍继续安排其从事特殊工种工作，这可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：
1. 协商解决：职工可主动与单位人事部门沟通，明确表达自身已达到从事特殊工种退休年龄的意愿，并协商确定退休时间及相关待遇。单位应积极响应并依法办理退休手续。
2. 法律途径：若协商无果，职工可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位确认其退休年龄并办理退休手续。仲裁结果出来后，如单位仍不履行义务，职工可依法向人民法院提起诉讼，请求法院判决单位承担相应的法律责任。在整个过程中，职工应保留好相关证据，如劳动合同、工作记录等，以证明自身从事特殊工种的事实及达到退休年龄的情况。
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处理方式：
从法律角度看，处理职工男士从事特殊工种退休年龄的问题，主要有两种方式：一是通过协商解决，职工与单位就退休年龄等事项进行谈判并达成一致；二是通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择方式：若双方能友好协商并达成一致，则选择协商解决更为高效便捷；若协商无果，则可通过法律途径来维护自身权益。