小加工厂辞职了老板不发工资怎么办

辞职后老板不发工资，可依法维权。依据《劳动法》，若企业拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门投诉、举报，提起劳动仲裁，维护自身权益。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。
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对老板不发工资，常见处理方式是先协商，协商不成则投诉至劳动行政部门或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，投诉快捷但可能需多次沟通，仲裁耗时但效力强。
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辞职不发工资处理：1. 初步协商，尝试友好解决。2. 协商无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据，请求处理。3. 若仍无法解决，准备材料提起劳动仲裁，通过法律途径维权。