干了40多天突然辞职有工资吗

干了40多天突然辞职有工资。依据《劳动法》,员工参与公司工作即应支付劳动报酬,不支付将违反法律规定,损害员工权益,可能导致法律纠纷。
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突然辞职有工资,常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司拒绝支付,可选择劳动仲裁来维权,确保合法权益得到保障。
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辞职有工资。操作:1. 与公司人事沟通,明确工资结算方式;2. 若公司拒付,收集工作证据,如工时记录、聊天记录等;3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交证据材料,等待裁决结果。

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