公司虚假发工资给我已经三年了，我该如何应对

您应到劳动监察大队投诉，催讨被虚假发放的工资。依据《劳动法》，工资需按月支付，不得克扣或无故拖欠。长期虚假发工资属违法行为，可能影响您的社保、信用等。
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应对公司虚假发工资：1.收集证据：如工资条、银行流水等，证明工资虚假发放。2.向劳动监察投诉：携带证据至当地劳动监察大队，填写投诉表。3.考虑劳动仲裁：若投诉无果，可准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维权。4.咨询律师：在整个过程中，可咨询专业律师，确保权益得到充分保护。
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常见处理方式为向劳动监察大队反映或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理时效及自身诉求，若证据确凿且希望快速解决，可选劳动监察；若争议较大，建议劳动仲裁。