您好，请问公司强制调岗，本人不接受，该怎么
绍兴柯桥法律咨询
2025-05-04
公司强制调岗可拒绝，继续原岗位工作。依据《劳动合同法》，公司单方调岗属违约，强行开除可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如失业且无赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制调岗可拒。操作如下：1. 明确拒绝调岗，书面告知单位；2. 继续在原岗位工作，保留证据；3. 若被强行开除，立即申请仲裁，要求赔偿或恢复原岗；4. 咨询专业律师，确保权益最大化。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对强制调岗，常见处理方式为继续原岗或辞职索赔。选择时需考虑个人职业规划及单位态度，若单位强硬且不合理，辞职并索赔是合理选择。
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