公司未缴纳社保，我该如何争取到补偿？

公司未缴纳社保且合同失效，您可依法要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动法》，单位未缴社保应支付经济补偿，按工作年限计算。若不及时处理，可能影响您的社保权益及未来退休待遇。
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对于公司未缴纳社保的问题，常见处理方式有协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本。
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公司未缴社保，争取补偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司协商，要求补偿；3.若协商无果，向劳动监察投诉，提交证据；4.必要时，申请劳动仲裁，维护权益。