保姆干了一周就要辞职工资怎么算

保姆干一周辞职,工资应按实际出勤算。依据《劳动法》,工资计算为月工资÷21.75×实际出勤天数,不及时处理可能导致劳务纠纷。
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保姆辞职工资算法:1. 有合同约定按约定;2. 无约定则月工资÷21.75×实际出勤天数;3. 双方协商不一致,可申请劳动仲裁;4. 确保及时结算,避免纠纷。
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保姆辞职工资处理,常见方式为按出勤天数结算。若合同有特别约定,则按约定执行;无约定时,双方协商确定,确保合法合规。
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