而我社保还未满15年且已到退休年纪，该如何处理

您好！单位不让继续交社保确实是个问题，但别担心，我们可以一起找到解决办法。首先，根据规定，社保必须累计缴满15年才有领养老金的资格。《中华人民共和国社会保险法》规定，职工需累计缴费满十五年才能享受养老保险待遇。若您已到退休年龄但社保未满15年，建议与单位沟通协商，或咨询当地社保部门了解补缴政策。若不及时处理，可能影响您的养老金领取。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对这种情况，常见的处理方式有：与单位协商继续缴纳社保、了解个人补缴政策、寻求法律援助或咨询社保部门。首先尝试与单位沟通，了解为何不让继续交社保的具体原因。若沟通无果，可咨询当地社保部门关于个人补缴的详细政策和流程，确保社保年限能达到领取养老金的标准。同时，也可以考虑寻求专业律师的法律援助，了解自身权益和可能的解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
别担心，有办法解决。首先与单位沟通为何停缴社保，若单位不予解决，可参考以下方式：1.了解个人补缴社保的具体政策，看是否能通过补缴达到15年要求。2.咨询当地社保部门，获取最准确的补缴指南和操作流程。3.若单位拒绝配合，可考虑法律途径维护自身权益。及时行动，确保不影响养老金领取。