晚上上了12小时班，可以算作加班吗？

晚上上了12小时班，如非特定情况，一般可算作加班。根据《劳动法》规定，用人单位安排加班应支付加班费，除非有特定不支付情况，如补休或不定时工作制。长时间加班不补偿，会损害劳动者权益，影响健康与工作积极性。
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上12小时夜班算加班，处理方式如下：1.与雇主沟通：首先与雇主明确加班情况，要求支付加班费或安排补休。2.保留证据：若雇主不认可加班，需保留好出勤记录、工作日志等证据。3.申请仲裁：沟通无果后，向劳动仲裁机构提交申请，要求裁决加班事宜。4.提起诉讼：如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理此类问题，常见方式有与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。应先尝试与雇主沟通解决，若无法达成一致，可根据实际情况选择向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。