公司打架被开除有赔偿吗

公司打架被开除是否有赔偿需视情况。依据《劳动合同法》，若公司规定打架为严重违纪可开除，则无需赔偿；若无此规定，开除则违法，需支付经济补偿金。不及时处理可能导致劳动纠纷或法律诉讼。
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公司打架被开除赔偿视情况。操作如下：首先查看公司规定，若规定打架可开除，则无赔偿；若无规定，需与员工协商赔偿或面临法律诉讼，可能需支付经济补偿金及承担相应法律责任。
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公司打架被开除的处理方式需分情况。有规定则按规处理，无规定则需协商或诉讼。选择时应考虑公司规定、员工行为及法律后果，确保合法合规。