偷了公司东西，老板不发工资给我了怎么办？

偷公司东西违法，老板不发工资也需依法解决。依据《劳动法》，劳动者有权要求支付工资，偷窃则可能面临法律责任。不及时处理，既违法又失德，还可能影响职业生涯。
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针对偷窃与欠薪问题，应分别处理。偷窃需向警方自首或接受调查；欠薪则可向劳动监察投诉或申请仲裁。选择时需考虑问题性质与后果，合法合规解决。
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偷公司东西需承担法律责任，欠薪应这样处理：1.若未偷窃，仅欠薪，先与老板协商，无果则投诉劳动监察或申请仲裁。2.若已偷窃，先自首并赔偿，再解决欠薪问题，同样可通过投诉或仲裁途径。3.无论是否偷窃，都需保留相关证据，如工资条、聊天记录等，以备不时之需。