产假补足社保是否合理呢
绍兴柯桥法律咨询
2025-04-07
产假补足社保合理。依据《社会保险法》，用人单位需按时足额缴纳社保，产假期间也不例外。若未补足，可能影响员工社保权益，甚至导致社保中断，影响未来福利。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假补足社保常通过单位补缴或协商处理。若单位拒绝，可选择法律途径维权，如向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假应补足社保。操作如下：首先与单位沟通，要求补缴；若单位拒绝，收集证据，如社保缴纳记录；然后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；必要时可诉诸法院。
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