劳务工在工厂上班被辞退有投诉部门吗

员工被辞退可投诉至劳动仲裁部门。单位若辞退员工需开具辞退书，否则视为单位辞退，依据《劳动合同法》等相关法律，单位无法证明员工主动辞职，则默认为辞退。不及时处理可能导致员工权益受损，如错失仲裁时效等。
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被辞退后，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商解决。建议先与单位沟通，要求开具辞退证明并协商补偿；若协商无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。选择方式时需考虑效率和效果，仲裁更正式但耗时，协商更快捷但需双方同意。
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被辞退可投诉。具体操作：1. 收集辞退证据，如辞退书或通讯记录；2. 尝试与单位协商，要求补偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。