怀孕不满4个月流产休假15天合理吗

怀孕不满4个月流产休假15天是合理的。依据《产假规定》，怀孕未满4个月流产的女职工，享受15天产假，这是法定权利。不及时休假可能导致身体恢复不良，影响健康。
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怀孕不满4月流产应休假。具体操作：1. 立即向单位提交流产证明，申请15天产假；2. 休假期间，关注身体恢复，必要时就医；3. 休假结束后，如身体未恢复，可与单位协商延长休假或调岗；4. 确保产假期间权益不受侵害，如工资照发等。
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怀孕不满4个月流产，常见处理方式是休假15天。选择休假是依据法律规定，确保女职工有足够时间恢复身体健康。如有特殊情况，可根据医生建议和公司政策适当调整。