单位是否需要为员工的受伤承担责任？
绍兴柯桥法律咨询
2025-04-18
单位需为员工受伤承担责任。依据《最高人民法院司法解释》，雇员工作中受伤，雇主需赔偿。若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位需负责。具体操作：1.确认员工受伤是否属工作相关；2.如是，立即送医并垫付医疗费；3.评估伤情，依据《法律》与员工商讨赔偿；4.若涉及第三方，保留追偿权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位承担员工受伤责任的方式有赔偿、协商等。选择方式时，应考虑伤害程度、责任归属及法律规定，确保公正合理。
下一篇：暂无 了