如果我在12月1日工作满10年，年假该怎么算？
绍兴柯桥法律咨询
2025-04-20
您12月1日工作满10年后，从第十一年起年假为10天。《职工带薪年休假条例》规定了年假的累计方式，若未及时享受年假，可能视为单位未履行法定责任，影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫满10年工作后，年假从第11年开始为10天，处理方式有与单位协商、申请或诉讼。建议先与单位人事协商，协商无果可申请劳动仲裁或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫满10年年假为10天。操作：1.与单位确认年假天数；2.安排休假时间并书面申请；3.若单位拒绝，保留证据并考虑劳动仲裁或法律途径维护权益。
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