货车司机卸货时被雇主碰伤谁负责

货车司机卸货时被雇主碰伤，责任需根据具体情况分析。依据《民法典》等，需审视合同约定及受伤原因、过错程度。若不及时处理，可能导致责任不清，影响赔偿及工伤认定，进而损害司机合法权益。
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雇主碰伤司机需负责。操作如下：1. 立即就医并保留医疗证明；2. 查看合同，明确责任归属；3. 与雇主协商赔偿，包括医疗费、误工费等；4. 若协商无果，收集证据，如监控、证人证言等；5. 咨询专业律师，准备诉讼材料，必要时提起诉讼。
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处理此类问题，常见方式有协商、诉讼等。应先尝试与雇主协商，明确责任及赔偿；协商不成时，可诉诸法律，通过诉讼维护自身权益。选择方式时，需考虑效率、成本及自身实际情况。