公司15号发工资,月底离职应该拿多少工资?

月底离职应拿当月全部工资,下月发放。依据《劳动法》,用人单位解除合同时需一次付清工资,否则属违法行为,可能影响员工权益及企业信誉。
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月底离职工资处理,常见为协商或法律途径。建议先与公司协商,明确工资发放时间及金额;若协商无果,可通过劳动仲裁或诉讼维护权益。
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月底离职应拿全月工资。操作:1.与公司人事确认工资发放时间及金额;2.如公司拖延,书面提出要求并保留证据;3.仍不解决,向劳动仲裁委申请仲裁或提起诉讼,要求支付工资及赔偿。

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