没签劳动合同工作不够一个月会发工资吗
绍兴柯桥法律咨询
2025-04-08
会发工资。未签劳动合同不影响工资支付，《劳动法》规定用人单位应支付劳动者报酬。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫会发工资。操作如下：1. 收集事实劳动关系证据，如工作记录、聊天记录等；2. 与用人单位协商，要求支付工资；3. 协商无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。
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