工作半年公司不给交社保怎么赔偿

公司不交社保，员工可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司需补足社保并赔偿工资，否则员工可解除合同并索赔，长期不处理会影响员工社保权益及退休待遇。
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公司不交社保，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商补缴；若协商无果，可向社保局投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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公司不交社保可索赔。操作如下：1. 与公司协商，要求补缴社保并赔偿；2. 协商不成，收集证据，向社保局投诉；3. 投诉无果，准备材料，申请劳动仲裁，要求公司赔偿。