一个未满16岁的孩子声称自己满16周岁去打工，是

未满16岁打工违法。依据《劳动法》等规定，禁止单位招用未满16周岁的未成年人，违规者将受处罚。若不及时处理，将影响未成年人身心健康及社会发展秩序。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为责令改正并处罚。对于违规招用单位，应依法责令改正并处罚款；情况严重时，还可能面临更严厉的行政处罚。选择处理方式需根据违规情节和后果严重程度决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未满16岁打工违法。处理方式：1.发现后应立即停止雇佣，并报告劳动部门；2.劳动部门将调查并责令单位改正，同时处以罚款；3.若涉及文艺、体育等特殊情况，需确保遵守国家相关规定；4.严重者将面临更严厉处罚，包括吊销营业执照等。