某某工作不到一月，离职流程是怎样的？
绍兴柯桥法律咨询
2025-04-18
饿了么工作不到一月离职，需按流程操作。依据《劳动合同法》，员工应提前通知或协商解除，否则可能面临法律责任。不及时处理可能导致工资结算纠纷及影响后续就业。
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