单位没交社保并且辞退我,有哪些解决办法?

您可以要求单位赔偿因未交社保造成的损失。单位未交社保违法,依据《劳动法》相关规定,您有权要求单位赔偿因此遭受的损失,若不及时处理,可能影响您的社保待遇及退休后的养老金等,造成长远经济损失。
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常见的处理方式是申请劳动仲裁或向法院起诉。建议先与单位协商补偿,协商不成再申请劳动仲裁,仲裁不服可提起诉讼。这样既能高效解决纠纷,又能确保合法权益得到维护。
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处理方式如下:1.与单位协商,要求补缴社保并支付赔偿;2.若协商无果,向劳动仲裁委提起仲裁,请求裁决单位赔偿;3.仲裁不服,可向法院起诉,通过法律途径维权。

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